キャリア形成支援ガイド及び採用・オンボーディング・活躍支援ガイドに基づく動画コンテンツの作成業務

本業務は、人事院が改訂する「公務のためのキャリア形成支援ガイドブック」及び「公務における中途採用人材の採用・オンボーディング・活躍支援のためのガイドブック」に基づき、各府省に勤務する国家公務員向けの研修動画コンテンツを制作するものである。 【1. 動画コンテンツの企画・制作】 両ガイドの内容を踏まえ、紙面による紹介に加えて視覚的に訴えることで理解が深まると考えられるテーマや場面を選定し、動画の企画・構成を提案する。各ガイドの章が極端に偏らないよう配慮する。 動画は各ガイド3本ずつ、合計6本を基本とし、1本あたり20～30分程度を想定する。具体的な本数、長さ及び構成は契約後に主管部署と協議の上決定する。 動画は全体を通じてナレーション付きスライド動画とし、MP4形式で制作する。政府共通の標準的な業務実施環境で視聴できることを基本とし、携帯情報端末等からも視聴可能とする。画像、イラスト、漫画、音声、ナレーション及びアニメーション素材に生成AIで生成されたコンテンツを使用しないこと。各動画の最終ページにはアンケートのQRコード又はURLを表示する。 【2. 制作体制・進行管理】 受託者は、動画制作に必要な機材、場所、人員等をすべて手配する。実施計画書を作成し、作業体制、作業場所、従事者の専門性・実績・役割、業務方法、スケジュール、情報セキュリティ対策及び緊急時の対応体制等を明示する。 制作状況を人事院に随時報告し、定期的に打合せを実施する。動画のテーマ、内容、進捗及びスケジュールについて主管課と認識を合わせ、必要な修正指示等に対応する。 【3. 主な納品成果物】 ・動画制作スケジュール表：契約後2週間以内 ・動画構成等の提案書：契約後1か月以内 ・実施計画書：契約後2週間以内 ・情報セキュリティ実施計画書：契約後2週間以内 ・データ管理簿：契約期間内 ・個人情報に関する秘密保持誓約書：契約後2週間以内 ・動画コンテンツ一式：2027年3月5日までに仮納品、2027年3月23日までに最終納品 仮納品後、人事院による確認を受け、必要に応じて1～2回程度の修正を行う。動画はMP4形式、その他の成果物はMicrosoft OfficeのXMLベースのファイル形式等で作成し、電子データで納品する。 【4. 契約期間】 契約締結日から2027年3月31日まで。

【競争参加資格】 ・予算決算及び会計令第70条及び第71条に該当しないこと。 ・令和7・8・9年度内閣府競争参加資格（全省庁統一資格）において、「役務の提供等」のB、C又はD等級に格付けされ、関東・甲信越地域の競争参加資格を有すること。 ・東京都所在の国の機関から指名停止措置を受けている期間中でないこと。 ・暴力団等に該当しない旨の誓約書を提出できること。 ・調達仕様書に定める追加の参加資格要件を満たすこと。 【業務実績要件】 令和5年度以降に、次のいずれかに関する動画作成実績を有すること。 ・キャリア形成支援又はオンボーディングに関する動画作成 ・これらに類する研修、採用又は人材育成に関する動画作成 国又は地方自治体から当該分野に関する動画作成業務を受託した実績がある場合は、その内容を明記すること。 【主な提出書類】 ・全省庁統一資格の資格審査結果通知書の写し ・暴力団等に該当しない旨の誓約書 ・業務実績等、調達仕様書9（3）に定める提出物 ・紙入札方式で参加する場合は、所定の紙入札方式参加書類 資格確認書類の提出期限は2026年11月9日12時、入札書の提出期限は2026年11月12日12時。開札は2026年11月13日14時に実施する。 【契約・履行上の主な条件】 ・一般競争入札による最低価格落札方式。 ・入札保証金及び契約保証金は免除。 ・原則として電子調達システム（GEPS）を利用する。 ・業務の再委託は原則禁止。一部を再委託する場合は、合理的な理由及び必要性を示し、事前に人事院の承諾を得ること。 ・情報セキュリティ実施計画書の提出・承認、データ管理簿による管理等を行うこと。 ・成果物の著作権等の知的財産権は、仕様書に定める条件に従い人事院に移転する。 ・納品成果物に契約不適合が判明した場合、原則として判明日から1年間、追完責任を負う。 ・代金は、適法な支払請求書を受理した日から30日以内に支払われる。